Обучение охране труда при работах на высоте - очно и дистанционно для руководителей, работников и специалистов

  • от 1 до 5 человек
    1600 ₽/чел.
  • от 6 до 10 человек
    1500 ₽/чел.
  • от 11 до 20 человек
    1400 ₽/чел.
  • от 21 человека
    1300 ₽/чел.
  • * При обучение от 30 человек действуют индивидуальные цены

Обучение Антитеррористической защищенности с выездом специалиста на территорию Заказчика, работаем во многих городах России. Необходимое оборудование для отработки навыков оказания первой помощи преподаватель привозит с собой. Возможно обучение на английском языке с переводчиком.

Дата, время и место обучения согласовывается индивидуально

 Перед тем, как приступить к выполнению должностных обязанностей на высоте, необходимо обладать специальными знаниями и отвечать установленным требованиям, таким как:

  • быть годным по состоянию здоровья к работе на высоте (пройти в установленном порядке медицинский осмотр);
  • пройти обучение и проверку знаний работы на высоте с получением удостоверения установленного образца;
  • выполнять только те работы, допуск к которым прописан в удостоверении;
  • знать и уметь безопасно организовать рабочее место на высоте;
  • уметь грамотно использовать средства защиты от падения с высоты;
  • знать и уметь организовать эвакуационно-спасательные работы;
  • знать требования и уметь организовать безопасное проведение работ, выполняемых по наряду-допуску (для работников 3 группы);

Эти и многие другие вопросы рассматриваются в процессе обучения. Соблюдение данных требований является обязательным во всех регионах России, включая город Москва.

Как пройти обучение:

  • Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):на должностных лиц – в размере от 15000 до 25000 рублей;
    на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.

Согласно статье № 143 УК РФ:

  • Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, с причинением по неосторожности тяжкого вреда здоровью человека, -наказывается штрафом в размере до 400 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо исправительными работами на срок до 2-х лет, либо принудительными работами на срок до 1-го года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1-го года или без такового.
  • В случае, если нарушения повлекли по неосторожности смерть человека, -наказывается принудительными работами на срок до 4-х лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового.
  • В случае, если нарушения повлекли по неосторожности смерть 2-х или более лиц, -наказывается принудительными работами на срок до 5-ти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового.

Обязанность работодателя обеспечивать работникам безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, является одной из основных обязанностей в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса. Статья 212 Трудового кодекса и часть 2 статьи 225, раскрывая содержание данной обязанности, устанавливают, что работодатель обязан, в частности, обеспечить:

    • проведение инструктажа по охране труда;
    • обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
    • стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.
Проходить обучение по охране труда – это обязанность руководителей организаций, согласно законам: Трудовым кодексом (ст. 225 ТК РФ) и Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.
«Все работники, в том числе и руководители организаций, проходят очередную проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года.» Это контролируется федеральной инспекцией труда. Государственный инспектор труда (далее ГИТ) имеет право выдать предписание об отстранении от работы руководителя организации, если он не прошел обучение, инструктаж или проверку знаний по охране труда (ст. 357 ТК РФ). 

Наши Лицензии:

Отзывы наших клиентов:

ВАС МОГУТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ