Охрана труда - очное и дистанционное обучение руководителей, работников и специалистов

  • от 1 до 5 человек
    1500 ₽/чел.
  • от 6 до 10 человек
    1200 ₽/чел.
  • от 11 до 20 человек
    1000 ₽/чел.
  • от 21 человека
    900 ₽/чел.
  • * При обучение от 30 человек действуют индивидуальные цены

Обучение по охране труда с выездом специалиста на территорию Заказчика, работаем во многих городах России. Необходимое оборудование для отработки навыков охраны труда преподаватель привозит с собой. Возможно обучение на английском языке с переводчиком.

Дата, время и место обучения согласовывается индивидуально

Обучение по охране труда является неотъемлемой частью комплекса мер по осуществлению безопасного выполнения возложенных на сотрудников работ: на производствах, строящихся объектах, а так же различных цехах. Подтверждением об обучение по охране труда является именное удостоверение выданное учебным центром имеющим лицензию на образовательную деятельность и Аккредитацию министерства труда. Стоит отметить что проверяющие органы очень тщательно относятся к проверке знаний и требований охраны труда, поэтому не стоит пренебрегать обучением и ожидать ответственности за нарушение правил.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):на должностных лиц – в размере от 15000 до 25000 рублей;
на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.

Согласно статье № 143 УК РФ:

  • Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, с причинением по неосторожности тяжкого вреда здоровью человека, -наказывается штрафом в размере до 400 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо исправительными работами на срок до 2-х лет, либо принудительными работами на срок до 1-го года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1-го года или без такового.
  • В случае, если нарушения повлекли по неосторожности смерть человека, -наказывается принудительными работами на срок до 4-х лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового.
  • В случае, если нарушения повлекли по неосторожности смерть 2-х или более лиц, -наказывается принудительными работами на срок до 5-ти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового.

Обязанность работодателя обеспечивать работникам безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, является одной из основных обязанностей в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса. Статья 212 Трудового кодекса и часть 2 статьи 225, раскрывая содержание данной обязанности, устанавливают, что работодатель обязан, в частности, обеспечить:

    • проведение инструктажа по охране труда;
    • обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
    • стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.
Проходить обучение по охране труда – это обязанность руководителей организаций, согласно законам: Трудовым кодексом (ст. 225 ТК РФ) и Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.
«Все работники, в том числе и руководители организаций, проходят очередную проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года.» Это контролируется федеральной инспекцией труда. Государственный инспектор труда (далее ГИТ) имеет право выдать предписание об отстранении от работы руководителя организации, если он не прошел обучение, инструктаж или проверку знаний по охране труда (ст. 357 ТК РФ). 

Все работники, в том числе и руководители организаций, проходят очередную проверку знаний по охране труда не реже 1 раза в три года. Это контролируется федеральной инспекцией труда. Государственный инспектор труда имеет право выдать предписание об отстранении от работы руководителя организации, если он не прошел обучение, инструктаж или проверку знаний по охране труда.

Наши Лицензии:

Отзывы наших клиентов:

ВАС МОГУТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ