Охрана труда - очное и дистанционное обучение руководителей, работников и специалистов

Охрана труда
Обучение от 1 дня
Удостоверение государственного образца
Аккредитация министерства труда
Лицензия на образовательную деятельность

Записаться на курс

Обучение по охране труда является неотъемлемой частью комплекса мер по осуществлению безопасного выполнения возложенных на сотрудников работ: на производствах, строящихся объектах, а так же различных цехах. Подтверждением об обучение по охране труда является именное удостоверение выданное учебным центром имеющим лицензию на образовательную деятельность и Аккредитацию министерства труда. Стоит отметить что проверяющие органы очень тщательно относятся к проверке знаний и требований охраны труда, поэтому не стоит пренебрегать обучением и ожидать ответственности за нарушение правил.

  Проверить лицензию на сайте РОСОБРНАДЗОРА

Дистанционное обучение

Специальные цены при обучении от 5 человек

Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29

Стоимость обучения 

2300 руб/чел.

Очное обучение

Специальные цены при обучении от 5 человек

Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29

Стоимость обучения

от 2300 руб/чел.

Предыдущая
Следующая

Часто задаваемые вопросы

  • Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):на должностных лиц – в размере от 15000 до 25000 рублей;
    на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.

Согласно статье № 143 УК РФ:

  • Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, с причинением по неосторожности тяжкого вреда здоровью человека, -наказывается штрафом в размере до 400 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо исправительными работами на срок до 2-х лет, либо принудительными работами на срок до 1-го года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1-го года или без такового.
  • В случае, если нарушения повлекли по неосторожности смерть человека, -наказывается принудительными работами на срок до 4-х лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового.
  • В случае, если нарушения повлекли по неосторожности смерть 2-х или более лиц, -наказывается принудительными работами на срок до 5-ти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового.
Проходить обучение по охране труда – это обязанность руководителей организаций, согласно законам: Трудовым кодексом (ст. 225 ТК РФ) и Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.
«Все работники, в том числе и руководители организаций, проходят очередную проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года.» Это контролируется федеральной инспекцией труда. Государственный инспектор труда (далее ГИТ) имеет право выдать предписание об отстранении от работы руководителя организации, если он не прошел обучение, инструктаж или проверку знаний по охране труда (ст. 357 ТК РФ). 

Все работники, в том числе и руководители организаций, проходят очередную проверку знаний по охране труда не реже 1 раза в три года. Это контролируется федеральной инспекцией труда. Государственный инспектор труда имеет право выдать предписание об отстранении от работы руководителя организации, если он не прошел обучение, инструктаж или проверку знаний по охране труда.

Обязанность работодателя обеспечивать работникам безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, является одной из основных обязанностей в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса. Статья 212 Трудового кодекса и часть 2 статьи 225, раскрывая содержание данной обязанности, устанавливают, что работодатель обязан, в частности, обеспечить:

  • проведение инструктажа по охране труда;
  • обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
  • стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

Наши Лицензии:

Отзывы наших клиентов:

Варианты доставки:

Почтой России

От 3-х до 14 дней

Бесплатно

Курьером

От 1-го до 2 дней

400 рублей

Самовывоз из наших офисов

После обучения

Адреса уточняйте

Если вы сомневаетесь в необходимости прохождения обучения

 Позвоните по телефону или оставьте заявку наш менеджер, Вам перезвонит

 +7 (495) 185-56-55 

Заказать звонок

Оставьте заявку и мы вам перезвоним

Оставить заявку

Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами